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有一个关于受伤的兔子和猎狗的故事。一个猎狗正在追一个受伤的兔子,追着追着,兔子不见了,猎狗就回来了。猎人就说,你真是没用的东西,一个受伤的兔子都没逮着。猎狗说,我已经尽力而为了,但... 查看详情 >>
股权激励就是为了把员工从打工者变为创业者,从只关心自己的绩效考核,变为关心公司的利润,从而实现个人与老板、公司利益的绑定,共同发展。股权激励的核心是利益绑定。尼采曾经说过,最纯洁的... 查看详情 >>
股权激励的本质是什么?到底是什么起到了激励作用?是责任心?主人翁意识?都不是,说到底,股权激励之所以能起到引人、用人、选人、留人的作用,归根到底是钱的激励,做到利益绑定,亏损绑定,... 查看详情 >>
绝大多数创业公司的最终归宿,无非三类:上市、做大、被并购。上市是一个里程碑,也是创业公司选择最多的一类,尤其是互联网公司。有些公司可能不打算上市,一方面是创始人对上市没有什么期待,... 查看详情 >>
之前我们在股权设计课程里讲过,是控制权重要还是股权比例重要?控制权更重要!因为控制权才可以实实在在的掌控公司,能够决定公司的财务、人事和经营行为。甚至可以决定公司有没有利润,利润是... 查看详情 >>
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